澳门新萄京8522_澳门葡京手机版网址_www.8522.com

   
   
 
 
  企业文化 首页>>企业文化  

忻州窑矿班组建设管理亮实招

2019-10-14 来源: 同煤网站

  忻州窑矿不断探索班组管理新方法,为员工搭建“四大平台”,激发员工“争一流、创佳绩”的积极性,有效提升班组管理水平。
  劳动竞赛台。忻州窑矿坚持在全矿各班组中开展以“查隐患、纠违章、堵漏洞、保安全,搞创新、强管理、争节支、促生产”为主题的劳动竞赛,将班组各项指标完成情况进行公布,对成绩优秀的班组给予表彰和奖励。
  员工光荣台。忻州窑矿结合劳动竞赛考核项目,围绕班组个人岗位工作完成情况、回收复用情况、创新创效情况、隐患排查治理情况等对每位员工进行打分考核,每月对各班组得分最高者进行表彰和奖励。
  意见征集台。忻州窑矿将民主管理贯彻到各区队、各班组中,通过向员工征集意见,并将被采纳的合理化建议每月进行张榜公布,鼓励每位员工献计献策,积极参与到矿井建设和安全生产工作中。
  工资公开台。忻州窑矿充分落实工资“三公开、一上墙”制度,每月将队组干部员工出勤、工分、工资情况及明细清单进行张榜公布,通过公开、公正的工资分配方法,激发员工劳动热情。(通讯员 李洁 责编 刘占敏 张硕)

 

 
版权所有theoutlandish.com澳门新萄京8522
本网站所刊登的各类信息,均为大同煤矿集团版权所有,未经协议授权,禁止转载